Pourquoi agir ?

Quelque soit l’emploi, le poste de travail que vous occupez, les tâches que vous exercez, vous pouvez améliorer vos conditions et votre environnement de travail en développant vos compétences.

Cela est possible tout au long de la vie et plus particulièrement dans le cadre de la formation professionnelle continue et ce quelque soit votre besoin en formation (article L 900-6 du code du travail)

Demandez alors à bénéficier de ces formations où vous pourrez renforcer les connaissances nécessaires.

Une telle démarche participe de la sécurisation des parcours professionnels.

Accepter de s’engager en formation est une remise en question pour tout un chacun.

Y étant fort peu préparé, il est alors normal que nous éprouvions tous, une forme plus ou moins forte de réticence à nous y engager. Nous comprenons que cela va provoquer des changements dans nos habitudes, nos relations, dans notre propre regard et celui des autres.

Cette mise en mouvement est aussi une chance que nous nous accordons pour élargir l’ensemble de nos possibles aussi bien dans notre vie professionnelle que dans notre vie personnelle.

Une chance que vous pouvez, vous devez revendiquer parce que c’est un droit!