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Recruter et intégrer des primo arrivants : un rendez-vous concret pour aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et réussir l’intégration de leurs collaborateurs primo arrivants.

Recruter et intégrer des primo arrivants : un rendez-vous concret pour aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et réussir l’intégration de leurs collaborateurs primo arrivants.

14 mai 2026
Mardi 19 mai 2026 à 11h30, en ligne Recruter des talents primo arrivants constitue une véritable opportunité pour les entreprises. Pourtant, deux difficultés majeures reviennent fréquemment dans les parcours d’intégration : la maîtrise de la langue française et l’accès au logement. Ces freins très concrets peuvent compliquer les recrutements, retarder les prises de poste ou…
Concertation élargie des acteurs du CTAI

Concertation élargie des acteurs du CTAI

14 mai 2026
Les acteurs lauréats actuels du CTAI ainsi que plusieurs structures emblématiques du territoire se sont réunis afin de partager un premier état des lieux à mi-parcours du CTAI 2025/2026 et de poser un cadre commun de réflexion et de travail en perspective du prochain appel à projets. Nous saluons cette initiative, qui rappelle utilement que […]
Le livre : « Exclusion numérique : fracture numérique et illectronisme »

Le livre : « Exclusion numérique : fracture numérique et illectronisme »

15 avril 2026
À l’ère de la communication tout azimut autour de l’IA générative et du boom de son utilisation, ce livre s’attache à rendre compte d’un sujet d’actualité : l’exclusion numérique. Croisant enquête de terrain et analyse critique, l’auteur repense l’accompagnement des personnes en situation d’illectronisme et propose une réflexion plus globale sur l’évolution de la société…
Recruter un salarié étranger

Recruter un salarié étranger

4 avril 2026
Le 23 mars, nous avons eu le privilège de participer à Gap à une réunion d’échanges organisée sous l’égide du préfet des hautes Alpes sur un sujet particulièrement important : recruter des salariés étrangers, dans un territoire qui connaît de fortes tensions de recrutement. L’objectif est d’importance : soutenir l’emploi dans les secteurs en tension…